GESTIONNAIRE PAIE

Gestionnaire paie

Spécialiste du bulletin de paie, il/elle est au cœur de l'entreprise. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise.

DESCRIPTION METIERPhoto RH

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion…
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

COMPETENCES

  • Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • Logique et précision
  • Discrétion et respect de la confidentialité

ÉTUDES / FORMATION POUR DEVENIR GESTIONNAIRE PAIE

  • Bac Pro Technologique dans le domaine RH avec expérience.
  • Bac+2 type DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option finance comptabilité, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou une filière AES à l'université.
  • Trois certifications et un titre professionnel permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE :
    - CQPM Assistance en gestion administrative
    - CQPM Attaché de gestion dans une structure de direction
    - CQPM Technicien en gestion et administration des ressources humaines
    - Titre professionnel gestionnaire paie

EVOLUTIONS

  • Contrôleur de gestion
  • Directeur ressources humaines
 
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