À la recherche d'un job d'été à Brest ? Postulez directement en ligne !
- 5 agences en Bretagne
- Plusieurs missions saisonnières à pourvoir
- Accompagnement personnalisé
Nos offres d'emploi saisonnier
Agent de fabrication polyvalent h/f
Nous recherchons activement un Agent polyvalent H/F pour intégrer une entreprise Familiale qui donne beaucoup de sens à l’intégration dans les équipes, à compter du 13/10/2025 Intégré(e) au sein de l’équipe, vous serez en charge de : Réceptionner les matières premières, vérifier la conformité des livraisons Echanger avec les transporteurs Organiser l’espace de stockage Participer au nettoyage de l’atelier, machines et des petits matériels. Respecter les conditions d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Participer à la fabrication artisanale d’andouilles et d’andouillettes. Gérer les étapes de Cuisson, Fumage et Refroidissement des différents produits. Gérer les différentes missions adjacentes : Suivi du système chaudière, gestion de la chaîne aérienne et piquage, nettoyage et désinfection de l’atelier cuisson, ponctuellement différentes actions en production. Conditions de travail : 35h semaine Lundi : 5h00 – 12h15 Mardi au jeudi : 3h – 11h15 Vendredi : 3h – 9h45 Rémunération : Selon convention 12.07 € brut de l’heure.- L’agence Breizh Intérim recrute un Conducteur PL h/f pour l’un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. En tant que Conducteur PL , vos missions seront les suivantes : Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des déménagements résidentiels ou commerciaux ; Charger et décharger les biens avec soin et efficacité ; Protéger les objets fragiles et s’assurer de leur bon état lors du transport ; Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des opérations de déménagement ; Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et effectuer des contrôles de routine. Vos conditions de travail : Travail sur la route et sur les chantiers de déménagement. Horaires variables selon les besoins des clients Rémunération : À partir de 11.89 € brut de l’heure, à définir selon votre profil. Avantages : Possibilité de missions longues et renouvelables. Environnement de travail dynamique et varié.
- L’agence B reizh I ntérim recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans l’industrie du bois, un Opérateur Réception Bois H/F. Vos missions principales seront : Recevoir et contrôler les livraisons de bois conformément aux spécifications techniques, Vérifier la qualité et la conformité des produits entrants, Organiser et stocker les matériaux de manière optimale, Utiliser des équipements de manutention et des outils de mesure, Assurer la traçabilité des produits et remplir les documents administratifs, Collaborer avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations. Vos conditions de travail : Horaires de travail : 6H – 13H OU 13H – 21H Environnement de travail dynamique et exigeant Rémunération : A partir de 12.50 € brut de l’heure.
Les secteurs qui recrutent des saisonniers à Brest
Secteur hôtellerie
Le secteur de l’hôtellerie vous offre de nombreuses opportunités d’emploi pour la saison estivale : commis de cuisine, chargé d’accueil, serveur, barman, gouvernante, réceptionniste. Ce secteur est particulièrement adapté pour une première expérience mais nécessite une grande flexibilité.
Secteur agricole
La région Bretagne offre de nombreuses opportunités d’emploi saisonnier dans le secteur agricole afin d’assurer la variation de production. Vous pouvez être embauché en tant qu’ouvrier agricole dans une exploitation laitière ou porcine, ouvrier de récolte / cueilleur.
Secteur agroalimentaire
Le secteur agroalimentaire est parfait pour débuter une première expérience. Les entreprises embauchent de nombreux saisonniers sans aucune expérience pour des postes d’ouvrier polyvalent, opérateur de production alimentaire, préparateur de commandes ou encore agent d’expédition.
Comme Pauline, Rémy et Alicia choisissez Breizh Interim
4,75/5 (441)
ARNAUD DEVALLE
5/5
LYDIE NEVOT
5/5
JOHAN CHARRE
5/5
Trouver votre prochain job d’été à Brest
Les opportunités d’emplois saisonnier se multiplient durant la saison estivale. C’est particulièrement le cas dans une ville dynamique comme Brest. Comment s’y prendre pour décrocher un job d’été à Brest ? Quels sont les secteurs qui recrutent le plus pendant cette période ? Découvrez quelques pistes pour faciliter vos recherches et vous aider à décrocher l’opportunité qui correspondra à vos attentes.
Les secteurs d'activité et les types de jobs d’été disponibles
À Brest, certains domaines sont particulièrement propices à l’embauche temporaire lors des mois de juillet et août :
- Le tourisme et l’hôtellerie-restauration : avec l’afflux de touristes, les établissements hôteliers, restaurants, bars et autres infrastructures liées au tourisme recherchent souvent du personnel supplémentaire.
- Les centres de loisirs et les animations culturelles : les postes d’animateurs, de surveillants de piscine et autres agents d’accueil sont largement diffusés lors de la période estivale.
- La grande distribution et le commerce : en raison de l’augmentation de l’activité, les supermarchés et boutiques recrutent également des vendeurs ou des employés de rayon pour renforcer leurs équipes.
Certains emplois peuvent nécessiter des qualifications spécifiques, comme un brevet dans le secteur sportif ou une formation dans l’animation. N’hésitez pas à diversifier votre recherche, car même si un job d’été ne correspond pas directement à vos études ou à votre projet professionnel, il peut tout de même être une expérience utile et enrichissante.
Préparer et optimiser votre candidature
Pour décrocher un job d’été à Brest, rien de tel qu’une candidature bien préparée et personnalisée. Voici quelques étapes importantes à suivre :
- Rédigez un CV adapté : misez sur la clarté et l’efficacité, en adaptant le contenu en fonction du poste recherché. Mentionnez vos expériences professionnelles, vos compétences et vos centres d’intérêt.
- Personnalisez votre lettre de motivation : évitez les lettres types et prenez le temps de rédiger un texte adapté au poste et à l’entreprise visée ; montrez que vous avez effectué des recherches et que vous connaissez le contexte local.
- Soignez votre image : lors des entretiens ou lors d’échanges par e-mail, veillez à être courtois et professionnel ; pensez également à mettre à jour vos profils sur les réseaux sociaux, car certains recruteurs pourraient les consulter.
Où rechercher un job d'été à Brest ?
- Les agences d’intérim : nous proposons un large choix de postes pour la saison estivale. N’hésitez pas à consulter nos annonces et à vous rendre dans une de nos agences pour échanger sur votre recherche.
- Le réseau local : parlez de votre recherche autour de vous ! Vos amis, voisins ou connaissances pourraient bien connaître quelqu’un qui cherche un employé pour la saison. Les écoles, universités et associations étudiantes proposent aussi souvent des offres via leur réseau interne.
- La candidature spontanée : si une entreprise vous intéresse, n’hésitez pas à prendre contact directement avec elle, même si elle ne propose pas d’offre d’emploi spécifique : une initiative appréciée qui peut permettre de décrocher un entretien.
- Les événements dédiés : participez aux forums, salons et journées consacrés à l’emploi saisonnier à Brest et sa région. Ces manifestations permettent de rencontrer directement les recruteurs et favorisent les échanges informels.
Connaître ses droits en tant qu'employé saisonnier
Avant de signer un contrat pour un job d’été à Brest, assurez-vous de bien connaître vos droits en tant qu’employé saisonnier. En effet, même s’il s’agit d’un travail temporaire, vous bénéficiez de certaines protections et avantages :
- Le salaire minimum : en tant que saisonnier, vous avez droit au moins au SMIC horaire, soit actuellement 11,52 euros brut (hors majorations éventuelles).
- Les congés payés : après un mois complet de travail, vous aurez acquis 2,5 jours ouvrables de congés rémunérés.
- La durée du travail : pour un emploi à temps plein, la durée légale est de 35 heures par semaine (avec des heures supplémentaires possibles).
- Les éventuels avantages : selon l’entreprise et le secteur d’activité, vous pouvez bénéficier d’avantages tels que les titres-restaurants, une prime d’assiduité, ou encore des remboursements de frais de transport.
Pensez également à la suite
N’oubliez pas que votre job d’été peut être une porte d’entrée vers un emploi plus stable. Si vous êtes satisfait de l’expérience, n’hésitez pas à demander à vos employeurs s’ils ont besoin de personnel à l’année ou s’ils proposent des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Une expérience dans une entreprise peut également vous donner des références pour vos futures recherches d’emploi et développer votre réseau professionnel.