À la recherche d'un job d'été à Crozon ? Postulez directement en ligne !
- 5 agences en Bretagne
- Plusieurs missions saisonnières à pourvoir
- Accompagnement personnalisé
Nos offres d'emploi saisonnier
- Breizh Intérim recrute pour un de ses clients, spécialisée dans la construction de bâtiments industriels et agricoles (charpente et bardage bois et métallique), un MONTEUR CHARPENTES H/F . Poste en vue d'une embauche CDI - démarrage de suite en intérim. En équipe, vous serez missionné(e)s sur : Participer au montage et à l'assemblage des charpentes en respectant les plans et les consignes techniques, Manutentionner et positionner les éléments de charpente avec précision, Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la conformité des travaux, Respecter les normes de sécurité et les procédures de prévention des risques sur les chantiers, Utiliser des équipements de levage et des nacelles pour travailler en hauteur en toute sécurité. Informations complémentaires: 1 semaine à 40h, 1 semaine à 32h avec 1 lundi sur 2 de repos Horaires de journée Taux horaire selon profil Convention du bâtiment Heures de route Indemnités de repas
- L’agence Breizh Interim de Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur agroalimentaire H/F . Les missions principales pour ce poste seront : Assurer la production en respectant les procédures qualité et les normes d'hygiène. Participer à la préparation, à la découpe et à l'emballage des produits selon les standards de qualité. Vérifier la conformité des produits finis et effectuer les ajustements nécessaires. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité et la productivité. Les avantages pour ce poste : Rémunération à partir de 12.02€ /h (selon profil) 35 heures / semaine Du lundi a vendredi : 5h30 -13h
Monteur charpentes métalliques H/F
L'agence BREIZH INTERIM de Ploërmel, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le montage et le levage de charpente métallique, un MONTEUR H/F , basé sur le bassin de Malestroit (56). Poste à pourvoir de suite en CDI (démarrage possible en intérim, au choix) . Au sein de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Construction de bâtiments et structures en métal Assemblage et levage de charpente Bardage et couverture métallique Lecture de plan Travail en nacelle Contrôles qualité afin de s'assurer que tout est conforme aux normes et aux plans de construction Respect des consignes de sécurité et réglementation sur le chantier. Infos complémentaires : 39h/semaine Du lundi au vendredi (repos les vendredis après midi) Horaires de journée Grands déplacements occasionnels Rémunération sur la base de vos compétences et conforme à la grille des salaires du BTP Heures supplémentaires payées et les majorations associées Panier repas Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur (PRO BTP) Avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale, chèques vacances avant les congés estivaux et chèques cadeaux à noël.
Les secteurs qui recrutent des saisonniers à Crozon
Secteur tourisme
Le tourisme est fortement plébiscité par les saisonniers. Avec plus 13 millions de visiteurs, la Bretagne offre de très nombreuses offres d’emploi saisonnier telles qu’animateur en camping ou en centre de vacances, cuisinier, bagagiste, conseiller dans un office de tourisme, réceptionniste, etc.
Secteur commerce
Le secteur du commerce représente une opportunité pour les saisonniers. Avec l’afflux touristique en Bretagne, les commerces ont besoin de main d'œuvre pour assurer l’accroissement d'activité. Vous pouvez être amené à postuler sur des postes de glaciers, de vendeurs en boutique ou encore de mise en rayon.
Secteur industrie
L’industrie est le principal pourvoyeur d'emplois en Bretagne. Avec plus de 500 entreprises industrielles, ce secteur présente de nombreuses opportunités pour les jobs d’été : opérateur de production, cariste, préparateur de commandes, magasinier ou encore contrôleur qualité.
Comme Pauline, Rémy et Alicia choisissez Breizh Interim
4,73/5 (466)
MARIE GOSSELIN
5/5
ARNAUD DEVALLE
4,5/5
MARIE-HELENE GUITTONNEAU
4,5/5
Votre prochain job d’été à Crozon avec Breizh Interim
Le job d’été est une excellente occasion pour les étudiants ou les personnes à la recherche d’un emploi temporaire. Que vous soyez à la recherche d’un travail saisonnier dans le tourisme, l’hôtellerie, la restauration ou la distribution, Crozon offre de nombreuses possibilités.
Le secteur du tourisme et de l'hôtellerie-restauration
Le tourisme est l'un des secteurs clés de Crozon, notamment grâce à sa situation géographique et ses nombreux atouts touristiques (plages, sentiers de randonnée, patrimoine historique, etc.). Avec l’afflux de touristes, les établissements hôteliers et de restauration sont à la recherche de personnel qualifié et motivé pour travailler durant cette période.
Les postes populaires en hôtellerie
- Réceptionniste
- Femme de chambre/valet de chambre
- Agent d'entretien
Ces emplois ne requièrent pas de formation spécifique, mais certains établissements privilégieront les personnes ayant déjà une expérience dans le domaine. Une bonne présentation et la maîtrise de langues étrangères sont également appréciées, surtout dans les hôtels accueillant une clientèle internationale.
Les postes populaires en restauration
- Serveur(se)
- Cuisinier(ère)
- Commis de cuisine
- Plongeur(se)
La rapidité, l'efficacité et le sens du service sont essentiels pour travailler dans la restauration. Il est important de savoir gérer le stress et d'être capable de travailler en équipe.
Le secteur du commerce et des services
Avec les nombreux touristes qui affluent l'été, les commerces de proximité et les entreprises locales ont besoin de renforcer leurs effectifs. Voici quelques exemples de postes disponibles dans ce secteur :
Vendeur(se)
Travailler comme vendeur(se) demande d'avoir une excellente connaissance des produits proposés par le magasin, une bonne aisance relationnelle, ainsi que de solides compétences en vente de manière à développer le chiffre d'affaires. Il peut s'agir de prêt-à-porter, d'alimentation ou encore de souvenirs et artisanat local.
Agent de service
L'accroissement des besoins en nettoyage durant la saison estivale offre des opportunités pour les agents de service. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie et une capacité à travailler en respectant des consignes précises.
Animateur(trice)
Les centres de loisirs, clubs de vacances ou campings sont à la recherche d'animateurs pour encadrer les activités proposées aux clients ou résidents. Il est nécessaire d'être créatif, dynamique et d'avoir un bon contact avec les enfants et/ou les adultes. Une formation comme le BAFA est généralement requise.
Comment décrocher un job d'été à Crozon ?
Démarcher et postuler tôt
Certaines entreprises commencent à recruter dès le mois de mars pour préparer l'afflux de touristes durant l'été. N'hésitez donc pas à envoyer votre CV et lettre de motivation dès février pour avoir une longueur d'avance sur les autres candidats. Les annonces apparaissent directement sur notre site, mais également depuis les structures qui recrutent (campings, hôtels, magasins, etc.). N’hésitez donc pas à consulter régulièrement les offres d’emploi que nous proposons pour vous positionner rapidement sur celles qui correspondent à votre profil.
Soigner votre CV et votre lettre de motivation
Pour décrocher un job d'été à Crozon, il faut savoir se démarquer des autres candidats car la concurrence est rude. Un CV bien structuré et une lettre de motivation personnalisée et originale augmenteront vos chances d'être sélectionné(e) pour un entretien. N'hésitez pas à mentionner les compétences spécifiques que vous avez et qui conviennent au poste visé.
Préparer votre entretien
Si vous êtes convoqué(e) pour un entretien par nos chargées de recrutement, prenez le temps de préparer votre présentation ainsi que quelques éléments clés sur le poste visé. Cela montrera que vous avez fait des recherches et que vous êtes motivé(e) à intégrer les équipes de l’entreprise.