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Nos offres d'emploi saisonnier

  • Maçon Paveur H/F

    L’agence BREIZH INTERIM de Dinan recherche de toute urgence pour son client, spécialisé dans le domaine de l’aménagement urbain, UN MAÇON PAVEUR H/F Ce poste est à pourvoir très rapidement dans le cadre d’un chantier situé dans le centre historique de St Malo. Sous la direction de votre Chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des travaux de maçonnerie et de pavage selon les plans et les consignes techniques ; Préparer les surfaces à paver en assurant un bon drainage et une stabilité optimale ; Poser des pavés, dalles, bordures et autres éléments de finition en respectant les normes de qualité et de sécurité – Encastrer des coffrets ; Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations ; Respecter les règles de sécurité. Les enjeux de ce poste sont multiples : contribuer à la réalisation de projets d’aménagement urbain, participer à l’embellissement des espaces publics, et garantir la durabilité des ouvrages réalisés. Vos conditions de travail: Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire à définir en fonction de votre expérience et de la grille TP. La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. La possibilité d’intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance.
    Saint-Malo (35)
    INTERIM
    Bâtiment / Travaux Publics
    Selon la grille de rémunération de la convention

    il y a un jour

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  • Opérateur Nettoyeur de Jour H/F (Remplacement d'été)

    L’agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche pour un de ses clients basé à Boisgervilly (35), un  Opérateur nettoyeur de jour H/F . Il s’agit d’une entreprise agroalimentaire fabricant des crêpes et galettes natures et garnies. Poste à pourvoir dès le 28/07 jusqu’au 22/08. Nous recherchons un opérateur nettoyeur de jour pour un remplacement d’été. Vous serez responsable du nettoyage et de la désinfection du matériel, des vestiaires, des sanitaires, de la salle de pause, des couloirs et des locaux administratifs pendant la journée de production. Vos missions : Procéder au nettoyage et à la désinfection du matériel, des vestiaires, des sanitaires, de la salle de pause, des couloirs et des locaux administratifs. Approvisionner les consommables à l’entrée de l’usine. Vider les poubelles à l’extérieur, sur le parking et dans la zone « fumeur ». Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité sur site. Vos horaires :   4h30 – 11h45. Votre rémunération  : 11.88€ / heure travaillée + Prime habillage + Panier Votre salaire sera additionné de 10% de congés payés et de 10% d’indemnités de fin de mission.
    Boisgervilly (35)
    INTERIM
    Nettoyage / Nettoyage industriel
    Entre 11,88 et 12 euros / heure brut

    il y a 2 jours

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  • Technicien de Maintenance H/F

    L’agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un  Technicien de Maintenance H/F  pour l’un de ses clients basé à  Montauban de Bretagne (35). Notre client est une  plateforme logistique de produits surgelés . Votre rôle est d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des installations techniques de l’entrepôt automatisé, en environnement froid (-23°C). Le poste est à pourvoir dès le 23/06 pour du long terme. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements : convoyeurs, grues, systèmes de portes, systèmes de réduction d’oxygène, équipements de quai, etc. Intervenir ponctuellement sur les installations de froid, Effectuer les interventions en toute sécurité, dans le respect des consignes et des habilitations, Assurer le suivi et la gestion des pièces de rechange, Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, Rendre compte des incidents et pannes auprès du Directeur Technique, Travailler en grande hauteur et en chambre froide de manière régulière. Vos horaires : Horaires : poste en 2×8 du lundi au vendredi Astreintes : 1 semaine par mois (semaine + week-end) Votre rémunération : Environ . 40 000 € brut annuel comprenant des primes complémentaires : Prime équipe Prime panier Prime pause Prime habillage ½ 13e mois en juin et en décembre Prime astreinte semaine : 150 € brut Prime astreinte week-end : 110 € brut
    Montauban-de-Bretagne (35)
    INTERIM
    Maintenance
    entre 14 et 15 euros / heure brut

    il y a 2 jours

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Les secteurs qui recrutent des saisonniers à Fougères

  • Secteur indutrie

    L’industrie est le principal pourvoyeur d’emplois en Bretagne. Avec plus de 500 entreprises industrielles, ce secteur présente de nombreuses opportunités pour les jobs d’été : opérateur de production, cariste, préparateur de commandes, magasinier ou encore contrôleur qualité.

  • Secteur commerce

    Le secteur du commerce représente une opportunité pour les saisonniers. Avec l’afflux touristique en Bretagne, les commerces ont besoin de main d’œuvre pour assurer l’accroissement d’activité. Vous pouvez être amené à postuler sur des postes de glaciers, de vendeurs en boutique ou encore de mise en rayon.

  • Secteur agricole

    La région Bretagne offre de nombreuses opportunités d’emploi saisonnier dans le secteur agricole afin d’assurer la variation de production. Vous pouvez être embauché en tant qu’ouvrier agricole dans une exploitation laitière ou porcine, ouvrier de récolte / cueilleur.

Comme Pauline, Rémy et Alicia choisissez Breizh Interim

4,75/5 (428)

Adrien

5/5

Accueil parfait, personnel compétent et réactif. Je recommande fortement

Adrien

5/5

Accueil parfait, personnel compétent et réactif. Je recommande fortement

Gaëlle

5/5

Actuellement au début du process de recrutement, je suis très satisfaite de l'accueil reçu.

Job d’été Fougères : trouvez l’emploi parfait pour vos vacances

La ville de Fougères offre un large choix d’emplois saisonniers adaptés aux jeunes désireux de s’investir dans des secteurs d’activité variés. Retrouvez une sélection des domaines offrant les meilleures possibilités d’emploi saisonnier.

Les secteurs qui recrutent pour un job d'été à Fougères

Située en Bretagne, la ville de Fougères est réputée pour son château médiéval, son patrimoine naturel et sa scène culturelle dynamique. Autant d’atouts qui attirent de nombreux touristes chaque année et participent ainsi au développement économique local. Voici quelques secteurs clés qui sont particulièrement friands de profils étudiants pour les emplois saisonniers :

  • Le commerce et la restauration : les boutiques, supermarchés, restaurants et cafés de la ville recherchent régulièrement des vendeurs, serveurs ou encore hôtes de caisse durant la période estivale pour faire face à l’affluence touristique.
  • L’animation et l’événementiel : plusieurs structures (centre aéré, camping, office de tourisme, etc.) proposent des postes saisonniers pour animer et encadrer diverses activités, notamment à destination des enfants.
  • Les services à la personne : le besoin en aides-ménagères ou jardiniers augmente souvent durant l’été et vous offre ainsi d’excellentes opportunités.
  • L’agriculture : avec de nombreuses exploitations agricoles dans les environs de Fougères, les opportunités de travailler dans ce secteur ne manquent pas, notamment pour la cueillette de fruits ou la récolte de légumes.

Les compétences recherchées pour un job d'été à Fougères

En fonction du poste visé, les employeurs seront attentifs à certaines qualités et compétences particulières chez les candidats. Voici quelques exemples :

  • Pour un emploi dans le commerce ou la restauration : sens du contact, sourire, polyvalence, résistance à la fatigue, capacité à rester debout pendant plusieurs heures.
  • Pour un poste d’animateur : créativité, aisance relationnelle, autorité naturelle, connaissance des règles de sécurité auprès des plus jeunes, éventuelle formation au BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur).
  • Pour un travail dans les services à la personne : patience, empathie, grande disponibilité horaire, expérience ou qualification pertinente (par exemple, CAP Petite enfance).
  • Pour un job agricole : endurance physique, rigueur, ponctualité et souvent, permis de conduire.

Dans tous les cas, mentionnez dans votre CV et votre lettre de motivation vos compétences spécifiques ainsi que vos acquis académiques ou professionnels en lien avec le poste.

Comment trouver un job d'été à Fougères ?

Maintenant que vous connaissez les secteurs qui embauchent et les compétences recherchées par les entreprises, il ne vous reste plus qu’à trouver le poste qui correspond à votre profil. Voici quelques conseils pour vous y aider :

  • Consultez les offres d’emploi depuis notre site : toutes les missions saisonnières que nous proposons sont diffusées sur notre site web. N’hésitez pas à les consulter régulièrement afin d’être le premier à postuler.
  • Renseignez-vous auprès des structures locales : la Mairie de Fougères, l’office de tourisme ou encore les structures d’accueil pour la jeunesse peuvent parfois mettre en avant des offres de jobs d’été.
  • Visitez les forums et événements dédiés à l’emploi : ces rencontres organisées chaque année permettent de rencontrer directement les employeurs et de mieux comprendre les attentes de chacun.
  • Faites appel à votre réseau personnel : n’hésitez pas à parler de votre recherche autour de vous, car une connaissance peut toujours vous recommander auprès d’un employeur potentiel.
  • Déposez des candidatures spontanées : en vous rendant directement sur les lieux d’emploi (magasins, restaurants, centres de loisirs, etc.), vous augmentez vos chances de trouver un job rapidement et démontrez votre motivation aux yeux des recruteurs.

Préparez-vous pour un entretien réussi

Une fois que vous avez déniché l’offre parfaite et décroché un entretien, la préparation de votre entretien avec nos chargées de recrutement est indispensable.

  • Renseignez-vous sur le poste : ayez une bonne connaissance du secteur, des missions et des différentes tâches qui pourront vous être allouées est bonne manière de vous démarquer
  • Adaptez votre tenue vestimentaire : optez pour une tenue sobre et adaptée au poste recherché.
  • Anticipez les questions classiques : pourquoi avoir choisi ce type de job ? Quelles sont vos compétences en rapport avec le poste ? Montrez que vous êtes capable de répondre à ces interrogations de manière convaincante et pertinente.
  • Ayez des exemples concrets sous la main : des expériences passées ou réalisations personnelles peuvent illustrer votre sérieux, votre maturité ou encore votre savoir-faire.