161 offres d'emploi avec vos critères

  • Responsable d'équipe Triperie (H/F)

    Notre client, leader sur le marché de la transformation de la viande, recrute son nouveau RESPONSABLE D'EQUIPE TRIPERIE  H/F en mesure d’accompagner le changement.  Votre rôle sera de prendre en charge la responsabilité de l’équipe triperie . Rattaché au Responsable d’Atelier , vos principales missions au cœur de cet atelier très automatisé sont :  Manager et animer une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation, leur motivation et leur performance au quotidien ; Organiser et optimiser les processus de tri, de préparation et de conditionnement des produits de triperie, en veillant au respect des normes d’hygiène et de qualité ; Garantir le respect des délais de production et des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction ; Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, en proposant des solutions innovantes pour accroître l’efficacité et réduire les gaspillages ; Assurer la traçabilité des produits et le respect des réglementations en vigueur dans le secteur agroalimentaire ; Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, logistique, maintenance) pour assurer une coordination fluide et réactive ; Rendre compte régulièrement à la direction sur l’avancement des activités, les indicateurs de performance et les éventuels dysfonctionnements. Ce poste offre une réelle opportunité de s’investir dans un environnement exigeant où la rigueur, l’autonomie et le leadership sont des atouts majeurs. Vous évoluez au sein d’une structure solide, engagée dans une démarche d’amélioration continue et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
    Vitré (35)
    CDI
    Agro-alimentaire

    il y a 3 mois

    Voir l'offre
  • Conducteur SPL h/f

    B reizh I ntérim Pontivy recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Conducteur SPL H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Pontivy (56). Vos principales missions : Assurer la conduite et la manutention des véhicules SPL en respectant les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise, Effectuer les contrôles techniques et administratifs avant et après chaque trajet, Garantir le respect des horaires et des itinéraires prévus, Maintenir un contact courtois et professionnel avec les passagers, Participer à la maintenance préventive des véhicules et signaler toute anomalie, Infos complémentaires Horaire de travail en équipe / Pas de découchés 1 semaine de nuit (début vers 01h - variable) / 1 semaine de journée (fin vers 20/22h - variable) Samedi une semaine sur 2 (avec 1 jour de repos par semaine) Salaire à partir de 12.43 € brut
    Pontivy (56)
    INTERIM
    Logistique / Transport
    entre 13 et 14 euros / heure brut

    il y a 9 mois

    Voir l'offre
  • Vendeur en magasin agricole

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur en Magasin Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de produits agricoles et de l'accompagnement des clients dans leurs choix, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins spécifiques. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits agricoles, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer la vente de produits agricoles, en veillant à la satisfaction des clients et à la réalisation des objectifs de vente. Gérer les stocks de produits agricoles, en assurant une disponibilité optimale pour les clients. Participer à la mise en place de promotions et d'animations commerciales pour dynamiser les ventes. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité et une bonne gestion des produits. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les clients aux bonnes pratiques d'utilisation des produits agricoles. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du magasin. Élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des ventes et proposer des actions d'amélioration. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d'entreprise.
    Crach (56)
    CDI
    Agriculture / Elevage / Aquaculture

    il y a un an

    Voir l'offre
  • Mécanicien Agricole H/F

    Notre client, groupe familial à l’histoire séculaire, acteur clés de l’industrie du matériel agricole souhaite recruter un nouveau collaborateur au poste de Mécanicien Agricole (H/F) . Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions au cœur de cette entreprise sont : Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles, Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, Intervenir sur les différents systèmes des machines agricoles (moteurs, transmissions, systèmes de coupe, etc.), Respecter les délais et les normes de qualité, Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation du travail, Garantir la sécurité des équipements et des personnes, Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi en horaire de journée. 35h/semaine. Rémunération : A partir de 13€, variable selon profil, Tickets restaurant, Intéressement et participation.
    Rennes (35)
    CDI
    Mécanique
    entre 13 et 14 euros / heure brut

    il y a un an

    Voir l'offre
  • CHEF D'ATELIER H/F

    Notre client, groupe familiale à l’histoire séculaire, acteur clés de l’industrie du matériel agricole souhaite recruter un nouveau collaborateur au poste de  CHEF D’ATELIER (H/F) . Rattaché au responsable du site, vos principales missions au cœur de cette entreprise à taille humaine sont : Définir et planifier la charge de travail de l’atelier et respecter les délais, Gérer l’activité de l’après-vente et pérenniser le service, Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs, Atteindre un haut niveau de satisfaction client, Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes, Être garant et force de proposition en ce qui concerne la sécurité des équipes, S’assurer de l’application des process en matière de conformité, Participer à la politique de prix et à la gestion du budget.
    Rennes (35)
    CDI

    il y a un an

    Voir l'offre

Vous ne trouvez pas de missions d'intérim ?

Nos équipes n’ont besoin que de quelques informations pour étudier votre profil et vous proposer les meilleures offres.

Déposer mon CV