203 offres d'emploi avec vos critères
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Breizh Intérim Saint-Brieuc recherche pour un des ses clients un Chef d'équipe Hall escaliers (H/F) . Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ escaliers en béton préfabriqué sur mesure . Votre mission : En véritable acteur de terrain, vous assurez à la fois l’animation de votre équipe et la participation active à la production quotidienne. Vous êtes chargé de : Encadrer, organiser et animer une équipe de 10 à 15 collaborateurs. Garantir la fabrication d’escaliers en béton préfabriqué sur mesure : lecture de plans, coffrage, ferraillage, coulage. Réaliser les contrôles avant coulage : dimensions, armatures, réservations, boîtes d’attente. Faire respecter les règles de sécurité, propreté, qualité et vérifier le bon état des équipements. Assurer le reporting, remonter les anomalies et participer aux points hebdomadaires. Gérer les stocks et approvisionner les postes. Participer activement à la production et remplacer les collaborateurs en cas d’absence. Vos conditions de travail : CDI temps plein 37h30 – horaires de journée du lundi au vendredi. Formation en interne par nos techniciens et chargés d’affaires pour vous accompagner dans la prise de poste. Package de rémunération comprenant : Rémunération entre 2500€ B et 2800 € B + prime qualité/assiduité de 200€ mensuelle + prime de vacances + accord d’intéressement + carte tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, …
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Conducteur SPL Grue Auxiliaire (H/F)
Breizh Intérim Saint-Brieuc recherche pour une de ses clients un conducteur SPL avec CACES grue Auxiliaire (H/F). Notre client est spécialiste dans la livraison de matériaux auprès des professionnels et des particuliers . Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l’aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien. Conditions de travail : Du lundi au samedi , prise de poste à partir de 7h00. Livraisons sur le département. Taux horaire à partir de 12.43 €/B -
Breizh Intérim Saint-Brieuc recherche pour un de ses clients un mécanicien agricole (H/F) . Vous intervenez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine agricole, basée dans le secteur de Ploufragan. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des engins agricoles et des véhicules lourds. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations effectuées. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de réparation. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une bonne coordination des activités. Respecter les délais et les budgets alloués pour chaque intervention. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi (horaires de journée), Travail le week-end selon un roulement, Rémunération selon profil, à partir de 13€ brut/heure,
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L'agence BREIZH INTERIM recherche activement pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des énergies renouvelables, un Technicien photovoltaïque H/F . Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes : Pose et installation de panneaux photovoltaïques Réalisation du raccordement électrique (hors tension) Participation aux travaux de couverture (ardoise) dans le cadre du développement de l’activité Réalisation des travaux d’étanchéité liés aux installations Intervention sur chantiers en binôme Vos conditions de travail : Intérim de 4 mois avec possibilité d'évolution selon les besoins du client ; Horaires variables selon les chantiers (déplacements possibles) ; Salaire selon profil et expérience.
Le conseil de nos chargées de recrutement pour décrocher une mission d'intérim
Pour maximiser vos chances de décrocher une mission d'intérim, mettez l'accent sur votre savoir-être (ponctualité, dynamisme, etc.), qualités qui vous mettront en évidence auprès des entreprises. Montrez également votre capacité à être flexible en termes d'horaires pour des missions qui demandent réactivité et adaptabilité.
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Nous recrutons un opérateur (h/f) de ramassage d'oeufs pour intégrer une équipe dynamique basée à Caro. Poste en CDI - demarrage possible intérim Vos missions principales seront les suivantes : Ramassage des oeufs Distribution de l'alimentation aux animaux Transmission des indicateurs d'élévage Participation aux vides sanitaires Gestion des pannes de 1er niveaux Vos conditions de travail : Horaires : lundi 6h-13h30 ; du mardi au vendredi : 8h30-12h30/13h30-17h ; samedi (1 repos sur 3) :8h30-13h Rémunération attractive selon profil, à partir de 12,20 € brut/heure, Avantages : 13ème mois, primes
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Responsable Paie & Conformité Travail Temporaire H/F
Votre mission Véritable bras droit opérationnel sur les sujets sociaux et administratifs, vous intervenez sur un périmètre stratégique et transverse. Vos principales responsabilités : 🔎 Conformité & supervision paie Supervision et contrôle des paies intérimaires Contrôle du respect de la convention du travail temporaire Vérification de l’application des conventions clients Contrôle des allègements et exonérations applicables aux intérimaires 📑 Gestion sociale Déclarations sociales (DSN…) Traitement des arrêts de travail, dossiers prévoyance et suivi administratif des intérimaires Veille sociale et sécurisation des pratiques internes 📊 Suivi & pilotage Établissement de statistiques et tableaux de bord clients Participation au traitement de la participation aux bénéfices Appui au pilotage de la performance sociale 💼 Gestion administrative & financière Facturation clients Appui aux contrôles et à la fiabilisation des process internes Conditions CDI – 35h/semaine (du lundi au vendredi) Poste basé à Montauban-de-Bretagne (présentiel – pas de télétravail) Rémunération : 30 à 32 K€ brut annuel sur 13 mois Titres restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au sein du siège Un environnement à taille humaine Un rôle stratégique au cœur de la conformité et de la performance Une collaboration directe avec la Direction des Opérations -
B reizh I ntérim Pontivy recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Conducteur SPL H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Pontivy (56). Vos principales missions : Assurer la conduite et la manutention des véhicules SPL en respectant les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise, Effectuer les contrôles techniques et administratifs avant et après chaque trajet, Garantir le respect des horaires et des itinéraires prévus, Maintenir un contact courtois et professionnel avec les passagers, Participer à la maintenance préventive des véhicules et signaler toute anomalie, Infos complémentaires Horaire de travail en équipe / Pas de découchés 1 semaine de nuit (début vers 01h - variable) / 1 semaine de journée (fin vers 20/22h - variable) Samedi une semaine sur 2 (avec 1 jour de repos par semaine) Salaire à partir de 12.43 € brut
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Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de dossiers comptable d'un portefeuille client (artisans, commerçants, ...) Vos missions principales seront les suivantes : Gérer la comptabilité : saisie des opérations comptables quotidiennes de l'entreprise (factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés bancaires, etc.) Produire des déclarations comptables et fiscales : préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires (TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu etc.) pour le compte des clients Établir des comptes annuels : participation à la clôture des comptes annuels de l'entreprise en produisant le bilan et le compte de résultat Gérer un ou plusieurs portefeuilles clients : établissement des déclarations fiscales des entreprises clientes Conseiller la clientèle : accompagnement des clients dans la gestion quotidienne de leur comptabilité, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance auprès des experts. Faire une veille juridique et fiscale : se tenir informé sur les évolutions fiscales et juridiques Vos conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi. Adaptation des heures selon activité CDI de 37 heures par semaine ouvrant droit à des RTT. Rémunération : À partir de 27 K€ brut annuel. Avantages : Titres restaurant. Mutuelle d'entreprise.
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Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur en Magasin Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de produits agricoles et de l'accompagnement des clients dans leurs choix, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins spécifiques. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits agricoles, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer la vente de produits agricoles, en veillant à la satisfaction des clients et à la réalisation des objectifs de vente. Gérer les stocks de produits agricoles, en assurant une disponibilité optimale pour les clients. Participer à la mise en place de promotions et d'animations commerciales pour dynamiser les ventes. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité et une bonne gestion des produits. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les clients aux bonnes pratiques d'utilisation des produits agricoles. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du magasin. Élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des ventes et proposer des actions d'amélioration. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d'entreprise.
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Notre client, groupe familial à l’histoire séculaire, acteur clés de l’industrie du matériel agricole souhaite recruter un nouveau collaborateur au poste de Mécanicien Agricole (H/F) . Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions au cœur de cette entreprise sont : Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles, Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, Intervenir sur les différents systèmes des machines agricoles (moteurs, transmissions, systèmes de coupe, etc.), Respecter les délais et les normes de qualité, Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne organisation du travail, Garantir la sécurité des équipements et des personnes, Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi en horaire de journée. 35h/semaine. Rémunération : A partir de 13€, variable selon profil, Tickets restaurant, Intéressement et participation.
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Notre client, groupe familiale à l’histoire séculaire, acteur clés de l’industrie du matériel agricole souhaite recruter un nouveau collaborateur au poste de CHEF D’ATELIER (H/F) . Rattaché au responsable du site, vos principales missions au cœur de cette entreprise à taille humaine sont : Définir et planifier la charge de travail de l’atelier et respecter les délais, Gérer l’activité de l’après-vente et pérenniser le service, Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs, Atteindre un haut niveau de satisfaction client, Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes, Être garant et force de proposition en ce qui concerne la sécurité des équipes, S’assurer de l’application des process en matière de conformité, Participer à la politique de prix et à la gestion du budget.
