5 offres d'emploi pour Commerce / Vente
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Conseiller commercial automobile H/F
L’agence Breizh Intérim de Dinan recherche un Conseiller commercial automobile H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile. Notre client est situé sur le secteur de Dinan. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les clients ; Effectuer des démonstrations et des essais de véhicules pour répondre aux besoins des clients ; Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client existant ; Négocier les conditions de vente et conclure des contrats de vente ; Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client ; Participer à des actions de promotion et de fidélisation ; Respecter les objectifs de vente de véhicules neufs fixés par la direction. Vos conditions de travail : Du mardi au samedi. Horaires de journée : 09h00-12h00 / 14h00-18h00. Basé sur 39h par semaine. Rémunération : Selon votre expérience. -
Vendeur Matériels Agricoles h/f
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. Participer à la mise en place de promotions et d’actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l’utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise ; -
Vendeur Matériels Agricoles h/f
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. Participer à la mise en place de promotions et d’actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l’utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise ; -
Technico commercial sédentaire h/f
Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans la vente au détails de matériel électrique auprès d’industriels, un Technico Commercial Sédentaire H/F, sur le secteur de Hennebont à compter de la rentrée de septembre 2025 Sous la responsabilité du responsable commercial, vous serez en charge de développer et de fidéliser le portefeuille clients existant. Vous avez une formation de niveau Bac + 2 dans le domaine électrotechnique, électrique et vous souhaitez basculer dans le commerce, ce poste est pour vous ! Une formation en interne est assurée. Vos missions : Prospection et développement commercial par téléphone et email Gestion et suivi des demandes clients Conseil et support technique aux clients Suivi des commandes et des livraisons Gestion des réclamations clients Horaires de journée, du lundi au vendredi : 35h/semaine – Possibilité de travail semaine sur 4.5 jours (repos les vendredis après midis) Rémunération : A partir de 25 000€/an brut (selon grille de l’entreprise). Avantage de l’entreprise : Tickets restaurants et mutuelle.
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Dans le cadre de notre évolution, nous recrutons pour l’ Agence de Ploermel (56) notre un A ttaché Commercial H/F à même de poursuivre le développement de l’activité sur le bassin. Rattaché à votre Directeur commercial, votre rôle est de suivre et faire grandir votre portefeuille clients dans différents secteurs d’activité dans un rayon de 30 à 40 kms autour de l’agence. Vos principales missions au cœur de cette entreprise à taille humaine sont : Prospecter et conquérir de nouveaux clients à fort potentiel, Animer, suivre régulièrement les relations avec nos partenaires, Maitriser l’ensemble des process de recrutement en Intérim ainsi que pour les CDD et CDI, Prendre en compte, conseiller et retranscrire la totalité des demandes de nos partenaires et clients, Assurer la partie administrative de création de comptes et de postes, Travailler en collaboration étroite avec les équipes chargées de recrutement, S’assurer d’atteindre les différents objectifs qui vous ont été donnés. Vos conditions de travail : Contrat en CDI , 35H/semaine du lundi au vendredi, Horaire 9H00-12H00/13H30-17H30 du lundi au jeudi et 9H00-12H00/14H00-18H00 le vendredi, Rémunération en fonction du niveau d’expérience, Déplacement dans secteur de 30km autour de votre agence de référence, Avantages : véhicule de service, carte carburant, tickets déjeuner.
