2 offres d'emploi pour Ressources Humaines
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Dans le cadre du développement de notre agence de Saint-Brieuc, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous aimez le contact humain, relever des défis et trouver le bon candidat pour le bon poste ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec la Direction des Opérations et le Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'accompagnement de nos intérimaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✅ Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement ✅ Sourcer, identifier et attirer les meilleurs talents ✅ Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ✅ Présenter et proposer activement des candidats à nos entreprises partenaires ✅ Assurer la gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires ✅ Constituer les dossiers d'inscription et vérifier la conformité des documents ✅ Établir les contrats de travail et assurer leur suivi ✅ Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours ✅ Réaliser un reporting régulier et assurer une veille sur le marché de l'emploi local
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Dans le cadre du développement de notre agence de Montauban-de-Bretagne, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement. Vous aimez le contact humain, relever des défis et trouver le bon candidat pour le bon poste ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec la Direction des Opérations et le Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'accompagnement de nos intérimaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✅ Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement ✅ Sourcer, identifier et attirer les meilleurs talents ✅ Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ✅ Présenter et proposer activement des candidats à nos entreprises partenaires ✅ Assurer la gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires ✅ Constituer les dossiers d'inscription et vérifier la conformité des documents ✅ Établir les contrats de travail et assurer leur suivi ✅ Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours ✅ Réaliser un reporting régulier et assurer une veille sur le marché de l'emploi local
