41 offres d'emploi à Baulon
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L’agence Breizh Intérim de Rennes , recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la transformation de viande de porc, un Ouvrier d’abattoir H/F. Ce poste est à pourvoir en intérim sur le secteur de Montfort sur Meu (35) . Vos principales missions : Réaliser des opérations de parage sur les carcasses ; Prélever la panne (rognons) et les graisses ; Retirer les abats blancs et les abats rouges ; Préparer et conditionner les produits carnés selon les normes d’hygiène et de sécurité, Manipuler et trier les carcasses et les morceaux de viande, Nettoyer et désinfecter les équipements et les zones de travail, Respecter les procédures de traçabilité et de qualité, Travailler en équipe pour assurer la fluidité des opérations. Vos conditions de travail : Temps plein (du lundi au vendredi), Horaires : 5H00 jusque 14H ou 16H00. Environnement froid (environ 4°C), Port de charge en fonction des postes, Rémunération : 12,06€ brut/heure . Avantages : prime habillage + panier repas et indemnité kilométrique, Site non accessible en transport en commun.
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L’agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la réparation des camions utilitaires, un Mécanicien PL H/F. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Chartres de Bretagne (35). Vos principales missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds, Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires (vidange, suspension, embrayage, etc.), Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes, Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail, Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des réparations, Garantir le respect des délais de réparation des véhicules. Vos conditions de travail : Horaires de journée (4 jours/semaine), 1 samedi/3 travaillé en horaires du matin, Rémunération selon profil, à partir de 13€ brut/heure.
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Réceptionnaire Après-vente H/F
L’agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et camion PL , un Réceptionnaire Après-vente H/F. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Chartres-de-Bretagne (35). Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients sur les services après-vente, Prendre en charge les demandes de réparation et d’entretien des véhicules, Planifier les interventions en atelier et coordonner avec les mécaniciens, Assurer le suivi des dossiers clients et des garanties, Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes fournisseurs, Garantir la satisfaction client et le respect des délais de réparation. Vos conditions de travail : Horaires de journée, Site ouvert de lundi au vendredi, Rémunération selon profil, à partir de 14€ brut/heure. -
L’agence Breizh interim de Rennes , recherche pour un de ses clients, un Technicien Poseur H/F à Saint-Gilles (35). Notre client est une entreprise spécialiste de la fermeture et de la sécurité mécanique. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2026, en intérim pour une durée d’au moins 6 mois. Possibilité de prolongation si l’activité le permet. Vos principales missions : Préparer le matériel nécessaire pour les interventions prévues au planning. Installer l’outillage sur chantier et assurer un travail en sécurité. Installer des rideaux et grilles métalliques, des portes blindées, des portes sectionnelles, portails et coffres fort. Effectuer les premiers réglages et tests de conformités. Réaliser la maintenance curative et préventive sur les sites. Vos conditions de travail : Poste en horaire de journée du lundi au vendredi, Rémunération entre 12 et 13,50€/brut par heure (hors primes), Panier repas.
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L’agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialisé dans conception et préparation aromatiques à destination des industriels, un Operateur de fabrication (H/F) . Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Gilles (35). Vos principales missions : Assurer l’approvisionnement des cuves en matières premières (épices, aromates), Préparer et doser les ingrédients selon les recettes et les normes d’hygiène, Contrôler la qualité des produits fabriqués et respecter les procédures de sécurité alimentaire, Vos conditions de travail : Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h, Du Lundi au vendredi, Site non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste, Rémunération 12,81€/heure brut, prime habillage et Titre déjeuner. Poste à pourvoir en intérim pour une durée approximative de 4 mois.
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L’agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche pour un de ses clients spécialisée dans la conception et l’intégration d’équipements industriels, basé sur le secteur de St-Gilles (35), un Technicien SAV H/F. Poste à pourvoir dès le 16/02 en CDI Vos missions : Diagnostiquer les pannes sur équipements industriels (électrique, hydraulique) Réaliser les réparations et la maintenance préventive et curative Contrôler le bon fonctionnement des grues Effectuer l’entretien courant : vidange, graissage, filtres, sertissage Assurer le suivi et le reporting des interventions Vos horaires : 35h / semaine Votre salaire : À partir de 13€ selon profil + Titres Restaurant + 13ème mois
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L’agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche pour un de ses clients spécialisée dans la conception et l’intégration d’équipements industriels, basé sur le secteur de St-Gilles (35), un Monteur Soudeur H/F. Poste à pourvoir dès le 16/02 en CDI Vos missions : Assembler des pièces métalliques par soudure (procédés TIG et MIG ), Lire et interpréter des plans de montage, Réaliser l’assemblage et le pointage sur banc et sur camion (faux châssis), Préparer les châssis : pose de plaques, passage de câbles, installation des accessoires, Adapter les carrosseries sur camions, Contrôler qualité des soudures. Vos horaires : 35h / semaine Votre salaire : À partir de 13€ selon profil + Titres Restaurant + 13ème mois
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Monteur Industriel/ Hydraulicien H/F
L’agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche pour un de ses clients spécialisée dans la conception et l’intégration d’équipements industriels, basé sur le secteur de St-Gilles (35), un Monteur Industriel/ Hydraulicien H/F. Poste à pourvoir dès le 16/02 en CDI Vos missions : Montage, adaptation et réglage d’ensembles mécaniques industriels, Implanter, fixer et régler mécaniquement des éléments électriques, Installation, raccordement et réglage de systèmes hydrauliques (grues, bras hydrauliques), Lecture de plans et respect des dossiers techniques, Contrôle du bon fonctionnement des équipements, Application des règles de sécurité et remontée des non-conformités. Vos horaires : 35h / semaine Votre salaire : À partir de 13€ selon profil + Titres Restaurant + 13ème mois -
L’agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton prêt à l’emploi, un Conducteur PL – toupie H/F . Ce poste est à pourvoir dans l’immédiat sur le secteur de Pacé (35). Vos principales missions : Conduire le camion toupie de manière sûre et responsable en respectant les réglementations routières ( boite manuelle et semi auto ) Assurer le chargement et déchargement du béton et s’assurer qu’il est correctement mélangé et prêt pour la livraison, Livrer le béton aux différents chantiers, Coordonner avec les équipes sur le chantier pour garantir un déchargement efficace et précis, Entretenir le camion toupie en effectuant des vérifications régulières et en signalant les problèmes techniques. Vos conditions de travail : Horaires de travail en journée Rémunération : à partir de 12,02€ brut/heure + primes.
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L’agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche un Electricien en atelier (H/F) pour un de ses clients situé sur le secteur de Bédée (35) Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de l’énergie : approvisionnement de sites en courant basse tension, transformation de courant HT/BT, particulièrement pour l’acheminement vers les sites industriels, éoliens ou photovoltaïques, et conception de baies informatiques. Rattaché au responsable de site, vous serez en charge de l’ assemblage, du câblage et de la mise en service des équipements. Vous interviendrez au sein d’un atelier de 10000 m2 et d’une équipe d’une quinzaine de techniciens. Démarrage à partir du 02/03/2026 pour une durée de 6 mois, et si l’activité le permet un CDI sera envisageable. Vos missions consisteront à : Procéder au câblage des postes HT/BT selon les schémas électriques fournis par le bureau d’études ; Intégrer les tableaux HTA, les transformateurs HT/BT et les équipements de contrôles de commandes aux postes préfabriqués ; Installer et configurer les équipements de protection des réseaux électriques ; Procéder au test fonctionnel final des installations et rédiger le rapport de contrôle ; Ponctuellement, possibilité d’intervention sur chantier pour réaliser la mise en service ou intervenir en SAV et maintenance préventive ; Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur ; Collaborer avec les autres services pour assurer la continuité des opérations ; Documenter les interventions et les rapports techniques. Enjeux du poste : Garantir la sécurité des installations et des personnes ; Assurer la disponibilité et la performance des équipements électriques en fonction des plannings d’installation prévus. Horaires de travail : 39h/semaine (8h/12h – 13h/17h) Rémunération et avantages : A partir de 13€ brut / heure travaillée selon profil et expérience ; Avantage de participation aux bénéfices ; Opportunités de formation et de développement professionnel ; Travail au sein d’un atelier récent, équipé dans le but de limiter la manutention manuelle.
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L’agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche un électrotechnicien (H/F) pour un de ses clients situé sur le secteur de Bédée (35) Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de l’énergie : approvisionnement de sites en courant basse tension, transformation de courant HT/BT, particulièrement pour l’acheminement vers les sites industriels, éoliens ou photovoltaïques, et conception de baies informatiques. Rattaché au responsable de site, vous serez en charge de l’ assemblage, du câblage et de la mise en service des équipements. Vous interviendrez au sein d’un atelier de 10000 m2 et d’une équipe d’une quinzaine de techniciens. Démarrage à partir du 02/03/2026 pour une durée de 6 mois, et si l’activité le permet un CDI sera envisageable. Vos missions consisteront à : Procéder au câblage des postes HT/BT selon les schémas électriques fournis par le bureau d’études ; Intégrer les tableaux HTA, les transformateurs HT/BT et les équipements de contrôles de commandes aux postes préfabriqués ; Installer et configurer les équipements de protection des réseaux électriques ; Procéder au test fonctionnel final des installations et rédiger le rapport de contrôle ; Ponctuellement, possibilité d’intervention sur chantier pour réaliser la mise en service ou intervenir en SAV et maintenance préventive ; Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur ; Collaborer avec les autres services pour assurer la continuité des opérations ; Documenter les interventions et les rapports techniques. Enjeux du poste : Garantir la sécurité des installations et des personnes ; Assurer la disponibilité et la performance des équipements électriques en fonction des plannings d’installation prévus. Horaires de travail : 39h/semaine (8h/12h – 13h/17h) Rémunération et avantages : A partir de 13€ brut / heure travaillée selon profil et expérience ; Avantage de participation aux bénéfices ; Opportunités de formation et de développement professionnel ; Travail au sein d’un atelier récent, équipé dans le but de limiter la manutention manuelle.
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Notre client, groupe familiale à l’histoire séculaire, acteur clés de l’industrie du matériel agricole souhaite recruter un nouveau collaborateur au poste de CHEF D’ATELIER (H/F) . Rattaché au responsable du site, vos principales missions au cœur de cette entreprise à taille humaine sont : Définir et planifier la charge de travail de l’atelier et respecter les délais, Gérer l’activité de l’après-vente et pérenniser le service, Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs, Atteindre un haut niveau de satisfaction client, Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes, Être garant et force de proposition en ce qui concerne la sécurité des équipes, S’assurer de l’application des process en matière de conformité, Participer à la politique de prix et à la gestion du budget.
