26 offres d'emploi à Le Cours

  • Technicien de maintenance H/F

    Nous vous proposons de rejoindre un de nos clients, 1er acteur en automatisme d’élevage sur le département du Morbihan, en tant que Technicien de maintenance h/f , pour le site de BOHAL (56). Poste à pourvoir en CDI (démarrage en intérim possible). Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : Monter les équipements automatisés lait et hors-sol chez les clients, selon les plans d’installation. Réaliser le raccordement des équipements (électricité, plomberie, pneumatique). Relation quotidienne avec le conducteur de travaux et l’exploitant. Interventions SAV. Travail en équipe. Horaires et rémunération : 40.50H/semaine payées 39H (avec 11 récupérations par an) ; Pas de découché (1h30 de route entre 2 chantiers) ; Taux horaire en fonction du profil et de l’expérience ; Forfait repas journalier. Avantages embauche en CDI : RTT Mutuelle entreprise Prime individuelle Intéressement et épargne salariale Camion avec carte gasoil
    Bohal (56)
    CDI
    Maintenance
    entre 14 et 15 euros / heure brut

    il y a 8 jours

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  • Technicien méthodes h/f

    L’agence vous propose un poste de Technicien méthodes H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fourniture et pose de matériel agricole. Votre poste consiste à enregistrer les commandes chantiers, ordonnancer le flux de préparations chantiers ainsi que de transmettre les commandes au service. Ce poste est à pourvoir en CDI. En tant que Technicien méthodes, vous serez amené(e) à : Création des dossiers de chantiers clients Demande de prix aux différents fournisseurs Etablir les commandes fournisseurs pour les chantiers Transmission des commandes aux ateliers fabrication élect. et méca. Création des ordres de missions aux différents services (fiches chantiers montage, fiche Mise En Service par SAV, etc…) Accompagnement des préparations de commandes avec le magasinier-préparateur chantiers Référent archives chantiers clients Aide à la création d’ouvrages standards avec le responsable Bureau Méthodes Aide aux plans de chantiers Vos conditions de travail : Horaires : Horaires de journée, 39h/semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : Salaire compétitif selon profil et expérience / Ticket resto/mutuelle Prime annuelle
    Bohal (56)
    CDI
    Industrie
    Selon le profil du candidat

    il y a 8 jours

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  • Menuisier poseur h/f

    Nous recherchons un MENUISIER POSEUR H/F en intérim, pour une durée minimum de 6 mois . Sur le chantier, vous serez chargé de la pose et de l’installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, etc.). Vos Missions : Lire et interpréter les plans de menuiserie pour comprendre les spécifications du projet. Poser et fixer les éléments de menuiserie selon les normes de qualité et de sécurité. Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les ajustements nécessaires. Collaborer avec l’équipe de chantier pour assurer la coordination des tâches et respecter les délais. Infos complémentaires du poste 39h/semaine (heures supplémentaires payées) du lundi au vendredi A partir de 12.52 € brut/heure selon expérience
    Sérent (56)
    INTERIM
    Bâtiment / Travaux Publics
    entre 12 et 13 euros / heure brut

    il y a 8 jours

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  • Vernisseur menuiserie bois h/f

    L’agence Breizh Interim de Ploërmel recherche pour l’un de ses clients, un Vernisseur menuiserie bois H/F . SEMAINE EN 4 JOURS / 35h Ce poste est à pourvoir début septembre en intérim , embauche possible à terme. Vos principales missions : Préparer les surfaces à vernir en les ponçant et en les nettoyant. Appliquer des vernis et des peintures sur des pièces de menuiserie bois à l’aide d’un pistolet de projection. Retouche de finitions sur les éléments. Manutention de charges. Contrôler la qualité des finitions et effectuer des retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Vos horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 – 17h00 1er vendredi du mois travaillé 10min le matin+45min pause midi Rémunération : A partir de 14.5 euros /h
    Sérent (56)
    INTERIM
    Bâtiment / Travaux Publics
    entre 14 et 15 euros / heure brut

    il y a 2 jours

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  • Assistant qualité h/f

    L’agence Breizh Interim de Ploërmel recherche pour l’un de ses clients, un Assistant qualité H/F , pour assurer le contrôle et l’amélioration continue de la qualité des produits et des processus de production. Mission en intérim, à pourvoir dès que possible dès fin septembre 2025. En collaboration avec l’équipe qualité, vous serez en charge de : Garantir la conformité des produits fabriqués selon les référentiels de l’entreprise Gérer les non conformités internes ainsi que les réclamations des clients, fournisseurs et prestataires, et mettre en place les plans d’actions correctifs Répondre aux demandes clients (cahier des charges, spécifications, etc.) Mettre à jour le plan HACCP avec le support du Responsable Qualité Former les salariés sur la qualité et la sécurité alimentaire (bonnes pratiques d’hygiène, HACCP, traçabilité, etc.) Assurer la gestion documentaire (dossier de fabrication, procédure/instruction) Assister le Responsable Qualité dans la préparation et la réalisation des audits clients et de certifications Me,er des audits internes Assurer la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire Infos + : Contrat temps plein de 35h/semaine. Horaires 8h30-16h15 Taux horaire à partir de 14.50 € brut
    Pleucadeuc (56)
    INTERIM
    Agro-alimentaire
    entre 14 et 15 euros / heure brut

    il y a un jour

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  • Menuisier charpentier bois h/f

    L’agence Breizh Intérim de Ploërmel recherche pour un de ses clients spécialisé dans la construction et basé sur le secteur de Ploërmel (56) un MENUISIER CHARPENTIER BOIS H/F . Poste à pourvoir dès septembre Il s’agit d’un poste de menuisier charpentier en atelier et sur chantier. Vous serez amené à travailler sur des projets variés, allant de la construction de maisons en bois à la réalisation de structures complexes. Vos missions : Lire et interpréter les plans de construction Découper, assembler et poser des éléments en bois Travailler sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation Participer à la préparation des éléments en atelier Assurer le montage et l’assemblage des structures bois sur les chantiers Respecter les normes de sécurité et les consignes de qualité Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer la bonne marche des projets Horaires et Rémunération : 39h/semaine ; Du lundi au vendredi ; Horaires de journée ; Salaire selon profil et grille BTP ; Indemnités repas et trajet.
    Val d'Oust (56)
    INTERIM
    Bâtiment / Travaux Publics
    Selon la grille de rémunération de la convention

    il y a 8 jours

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  • Vendeur Matériels Agricoles h/f

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. Participer à la mise en place de promotions et d’actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l’utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise ;
    Plumelec (56)
    CDI
    Commerce / Vente
    entre 13 et 14 euros / heure brut

    il y a 13 jours

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  • Responsable service après-vente agricole h/f

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Service Après-Vente Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l’amélioration continue du service après-vente, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer et coordonner les activités du service après-vente, en veillant à la satisfaction des clients et à la résolution rapide des problèmes techniques. Assurer le suivi des interventions techniques, en collaboration avec les techniciens et les équipes internes, pour garantir un service efficace et réactif. Analyser les retours clients et les incidents techniques pour identifier les tendances et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en assurant un suivi personnalisé et en répondant à leurs demandes avec professionnalisme. Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les processus de service après-vente et améliorer la satisfaction client. Participer à la formation et à l’encadrement des techniciens et des nouveaux membres de l’équipe, en assurant une transmission des connaissances et des bonnes pratiques. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de service après-vente. Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel, en assurant une disponibilité optimale pour les interventions techniques. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du service après-vente. Élaborer des rapports d’activité et des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité du service après-vente et proposer des actions d’amélioration. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise.
    Plumelec (56)
    CDI
    Agriculture / Elevage / Aquaculture

    il y a 13 jours

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  • Démonstrateur produits agricoles h/f

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Démonstrateur Produits Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la démonstration et de la promotion des produits agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Présenter et démontrer les produits agricoles aux clients, en mettant en avant leurs caractéristiques techniques et leurs avantages. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. Organiser et participer à des salons, des foires et des événements pour promouvoir les produits agricoles et attirer de nouveaux clients. Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi des démonstrations et des ventes, en veillant à la satisfaction des clients et en résolvant les éventuels problèmes. Participer à la mise en place de promotions et d’actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les retours des clients et proposer des améliorations pour optimiser l’utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de démonstration et de service client. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise ;
    Plumelec (56)
    CDI
    Agriculture / Elevage / Aquaculture
    entre 12 et 13 euros / heure brut

    il y a 13 jours

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  • Responsable Technique Agricole h/f

    Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Technique Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Superviser les opérations techniques sur les exploitations agricoles, en assurant le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures, Coordonner les équipes techniques pour garantir une maintenance efficace et préventive des machines et des installations, Assurer la mise en œuvre des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en veillant à leur respect par l’ensemble des équipes, Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance des équipements, Analyser les performances techniques des exploitations et proposer des améliorations pour optimiser les rendements et réduire les coûts, Collaborer avec les agriculteurs et les autres responsables techniques pour planifier les interventions et minimiser les temps d’arrêt des machines, Veiller à la formation continue des équipes techniques pour maintenir un haut niveau de compétence et de performance, Documenter les interventions réalisées, en tenant à jour les dossiers techniques et les historiques de maintenance, Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins techniques. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de déplacements sur les exploitations agricoles. Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle d’entreprise. Véhicule de fonction. Tickets restaurant.
    La Chapelle-Caro, Val d'Oust (56)
    CDI
    Agriculture / Elevage / Aquaculture

    il y a 13 jours

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  • Employé d'élevage avicole H/F

    Breizh Intérim Ploërmel recrute pour un de ses clients, spécialiste en production d’œufs à couver et de poussins d’un jour type chair, sur le bassin de Caro (56), un EMPLOYÉ D’ÉLEVAGE AVICOLE H/F . Poste à pourvoir de suite en intérim, en vue d’une embauche CDI. Vos missions : Ramassage des œufs et mise en chariots. Manutention de chariots et de plateaux d’œufs. Contrôler la fécondation de l’œuf. Aider à l’éclosion des poussins. Nettoyage et désinfection en respectant les règles d’hygiène. Horaires et rémunération : Horaires : Lundi : 6h-13h30 Mardi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Samedi : 8h30-12h30 (1 samedi sur 3 non travaillé) Taux horaire 11.65 € brut/heure au démarrage, évolution possible à terme en interne. Nombreux avantages à l’embauche CDI.
    Caro (56)
    INTERIM
    Agriculture / Elevage / Aquaculture
    11,88 euros / heure brut

    il y a 6 jours

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  • Mécanicien PL h/f

    Breizh Interim recrute un Mécanicien PL H/F pour l’un de ses clients, leader du marché, spécialisé dans le transport routier. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vos principales missions sont : Effectuer l’entretien et la réparation des véhicules lourds (camions, bus, etc.) ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ; Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des contrôles de routine ; Assurer la maintenance préventive des véhicules pour éviter les pannes ; Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur ; Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi en horaire de journée. Sur une base de 39 heures par semaine. Rémunération : À partir de 14 € brut de l’heure, peut évoluer selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle d’entreprise ; Tickets restaurant ; Chèque cadeau à Noël Formation continue pour développer vos compétences. Enjeux du poste : Contribuer à la disponibilité des véhicules en assurant des réparations rapides et efficaces ; Optimiser les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des véhicules ; Participer à la sécurité des conducteurs en garantissant la fiabilité des véhicules.
    Vannes (56)
    CDI
    Mécanique
    entre 13 et 14 euros / heure brut

    il y a 13 jours

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