41 offres d'emploi à Loyat
-
Chef de chantier chauffagiste h/f
L’agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un Chef de chantier chauffagiste H/F pour un de ses clients. Poste à pourvoir de suite en Intérim pour une durée de 6 mois, embauche envisageable à terme. Vos missions : Organiser et superviser les chantiers de chauffage et de climatisation, Planifier les interventions et coordonner les équipes de techniciens, Assurer le respect des normes de sécurité et des délais impartis, Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, Contrôler la qualité des installations et des travaux réalisés, Établir les devis et les rapports de chantier, Assurer la maintenance et le dépannage des installations, Former et encadrer les nouveaux techniciens, Respecter les consignes de sécurité d’usage. Infos complémentaires 35h/semaine du lundi au jeudi : 8h-17h30 // vendredi : 8h-13h salaire à définir -
Fraiseur sur commandes numériques h/f
Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, nous recherchons un FRAISEUR SUR CN H/F en CDI. Équipée de centres d’usinage à commande numérique (de 3 à 5 axes) de dernière génération, son équipe stable et qualifiée fabrique des pièces de haute qualité, de différentes formes, différents types de matières/surfaces et différentes dimensions. Vos Missions : Lancement des programmes Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité Régler les paramètres d’usinage Effectuer la maintenance de premier niveau Infos complémentaires du poste 39h/semaine (heures supplémentaires payées) du lundi au jeudi 7h45-12h30/13h30-17h vendredi 7h45-12h (repos les vendredis après midi) A partir de 13.50 € brut/heure selon expérience Mutuelle et autres avantages -
L’agence B reizh i ntérim recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans l’usinage de précision, un Agent polyvalent usinage H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Merdrignac – Embauche possible à terme Vos missions principales seront : Effectuer des opérations d’usinage sur différentes machines (tournage, fraisage, etc.), Contrôler la qualité des pièces usinées et respecter les normes de sécurité, Maintenir les machines et les outils en bon état de fonctionnement, Collaborer avec l’équipe de production pour assurer le bon déroulement des opérations. Vos conditions de travail : 39h/semaine (heures supplémentaires majorées- horaires de journée) Horaires du lundi au jeudi 7h45-12h30/13h30-17h vendredi 7h45-12h (l’après-midi en repos) Rémunération : à partir de 12€ brut /heure Avantages : nombreux avantages à l’embauche
-
Agent de fabrication scierie h/f
L’agence de Ploermel vous propose d’intégrer une scierie en atnt qu’ Agent de fabrication scierie H/F, à compter de septembre 2025 Poste à pourvoir de suite en Intérim pour une durée de 3 mois, embauche envisageable à terme. Vos missions : Participer à la transformation du bois en respectant les procédures de fabrication, Utiliser les machines de la scierie pour découper, trier et préparer les pièces de bois, Respecter les normes de sécurité et les consignes de l’entreprise, Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour optimiser la production, Infos complémentaires 35h/semaine Horaire de journée ou en équipe salaire à partir de 11.88 € brut
-
Notre agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un Magasinier Cariste H/F pour un de ses clients, situé à Loscouët-sur-Meu (22). Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la création de constructions modulaires et de charpentes métalliques . Il s’agit d’une entreprise à taille humaine, dont l’équipe est composée d’une quarantaine de personnes. Au sein des ateliers, une vraie place est faite à chacun pour valoriser les compétences, tout en accordant le temps nécessaire à la formation. Poste à pourvoir dès le 08/09 en intérim pour une période d’au moins 6 mois. Une intégration rapide reste possible si vous êtes disponible. Vos missions : Transport de marchandises hors gabarit ; vous êtes capable de conduire et de manipuler des équipements de grande taille et de poids élevé, Chargement et déchargement des camions, manutention des ossatures en sortie usine, colisage/cerclage des colis, préparation et optimisation des produits sur les plateaux, contrôle avant départ chez le client, Suivi des stocks en enregistrant le contrôle des entrées et des sorties, gestion de stock, inventaire, Respect des règles de sécurité et la démarche qualité mises en place au sein de l’entreprise. Horaires : Du lundi au jeudi : 7H30-17H – vendredi : 7H30-12H30 Rémunération : À partir de 12,16 selon profil
-
Notre agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un Électricien en bâtiment H/F pour un de ses clients, situé à Loscouët-sur-Meu (22). Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la création de constructions modulaires et de charpentes métalliques . Il s’agit d’une entreprise à taille humaine, dont l’équipe est composée d’une quarantaine de personnes. Au sein des ateliers, une vraie place est faite à chacun pour valoriser les compétences, tout en accordant le temps nécessaire à la formation. Poste à pourvoir dès le 08/09 en intérim pour une période d’au moins 6 mois. Une intégration rapide reste possible si vous êtes disponible Vos missions : Préparer des pieuvres, Poser des pieuvres, passer des gaines, Raccorder des tableaux électriques, Poser des luminaires, prises et interrupteurs, Tirage de câbles, Respect des règles de sécurité et la démarche qualité mises en place au sein de l’entreprise Horaires : Du lundi au jeudi : 7H30-17H – vendredi : 7H30-12H30 Rémunération : À partir de 12,16 selon profil
-
Notre agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un Menuisier Plaquiste H/F pour un de ses clients, situé à Loscouët-sur-Meu (22). Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la création de constructions modulaires et de charpentes métalliques . Il s’agit d’une entreprise à taille humaine, dont l’équipe est composée d’une quarantaine de personnes. Au sein des ateliers, une vraie place est faite à chacun pour valoriser les compétences, tout en accordant le temps nécessaire à la formation. Poste à pourvoir dès le 08/09 en intérim pour une période d’au moins 6 mois. Une intégration rapide reste possible si vous êtes disponible Vos missions : Préparer les surfaces à revêtir (découpe, ajustement, collage), Poser des plaques de plâtre, des cloisons préfabriquées, des faux plafonds, etc., Réaliser des travaux d’isolation phonique et thermique, Effectuer des finitions (rebouchage, ponçage, jointoiement), Respecter les normes de sécurité et d’hygiène sur les chantiers, Travailler en équipe avec d’autres corps de métier du bâtiment Horaires : Du lundi au jeudi : 7H30-17H – vendredi : 7H30-12H30 Rémunération : À partir de 12,16 selon profil
-
L’agence vous propose un poste de Technicien méthodes H/F pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fourniture et pose de matériel agricole. Votre poste consiste à enregistrer les commandes chantiers, ordonnancer le flux de préparations chantiers ainsi que de transmettre les commandes au service. Ce poste est à pourvoir en CDI. En tant que Technicien méthodes, vous serez amené(e) à : Création des dossiers de chantiers clients Demande de prix aux différents fournisseurs Etablir les commandes fournisseurs pour les chantiers Transmission des commandes aux ateliers fabrication élect. et méca. Création des ordres de missions aux différents services (fiches chantiers montage, fiche Mise En Service par SAV, etc…) Accompagnement des préparations de commandes avec le magasinier-préparateur chantiers Référent archives chantiers clients Aide à la création d’ouvrages standards avec le responsable Bureau Méthodes Aide aux plans de chantiers Vos conditions de travail : Horaires : Horaires de journée, 39h/semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : Salaire compétitif selon profil et expérience / Ticket resto/mutuelle Prime annuelle
-
Nous vous proposons de rejoindre un de nos clients, 1er acteur en automatisme d’élevage sur le département du Morbihan, en tant que Technicien de maintenance h/f , pour le site de BOHAL (56). Poste à pourvoir en CDI (démarrage en intérim possible). Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront les suivantes : Monter les équipements automatisés lait et hors-sol chez les clients, selon les plans d’installation. Réaliser le raccordement des équipements (électricité, plomberie, pneumatique). Relation quotidienne avec le conducteur de travaux et l’exploitant. Interventions SAV. Travail en équipe. Horaires et rémunération : 40.50H/semaine payées 39H (avec 11 récupérations par an) ; Pas de découché (1h30 de route entre 2 chantiers) ; Taux horaire en fonction du profil et de l’expérience ; Forfait repas journalier. Avantages embauche en CDI : RTT Mutuelle entreprise Prime individuelle Intéressement et épargne salariale Camion avec carte gasoil
-
Vendeur Matériels Agricoles h/f
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. Participer à la mise en place de promotions et d’actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l’utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise ; -
Responsable service après-vente agricole h/f
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Service Après-Vente Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l’amélioration continue du service après-vente, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer et coordonner les activités du service après-vente, en veillant à la satisfaction des clients et à la résolution rapide des problèmes techniques. Assurer le suivi des interventions techniques, en collaboration avec les techniciens et les équipes internes, pour garantir un service efficace et réactif. Analyser les retours clients et les incidents techniques pour identifier les tendances et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en assurant un suivi personnalisé et en répondant à leurs demandes avec professionnalisme. Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les processus de service après-vente et améliorer la satisfaction client. Participer à la formation et à l’encadrement des techniciens et des nouveaux membres de l’équipe, en assurant une transmission des connaissances et des bonnes pratiques. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de service après-vente. Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel, en assurant une disponibilité optimale pour les interventions techniques. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du service après-vente. Élaborer des rapports d’activité et des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité du service après-vente et proposer des actions d’amélioration. Vos conditions de travail : Du lundi au vendredi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise. -
Démonstrateur produits agricoles h/f
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Démonstrateur Produits Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la démonstration et de la promotion des produits agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes : Présenter et démontrer les produits agricoles aux clients, en mettant en avant leurs caractéristiques techniques et leurs avantages. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. Organiser et participer à des salons, des foires et des événements pour promouvoir les produits agricoles et attirer de nouveaux clients. Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi des démonstrations et des ventes, en veillant à la satisfaction des clients et en résolvant les éventuels problèmes. Participer à la mise en place de promotions et d’actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les retours des clients et proposer des améliorations pour optimiser l’utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de démonstration et de service client. Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail : Du lundi au samedi, en horaire de journée. 2 jours de repos/semaine Rémunération : Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : Mutuelle d’entreprise ;
