À propos du poste
En tant que chef d'équipe d'atelier au sein de notre entreprise, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des activités de l'atelier. Votre mission principale sera de superviser une équipe technique et de veiller au bon déroulement des opérations.
Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées :
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Coordonner les interventions des techniciens et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun,
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Assurer le suivi des plannings d'intervention et veiller au respect des délais,
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Garantir la qualité des prestations réalisées par votre équipe et veiller à la satisfaction des clients,
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Participer à l'amélioration des processus de travail et proposer des solutions d'optimisation,
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Être le garant du respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise.
En tant que chef d'équipe, vous serez également amené(e) à être un relais entre la direction et les techniciens, à résoudre les problématiques techniques et à être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail.
Vos avantages :
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Rémunération attractive selon profil et expérience,
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Possibilité de travailler en télétravail et de bénéficier d'une certaine flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps,
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Participation à des projets stimulants et variés au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Profil du candidat
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Vous justifiez d'une expérience en tant que chef d'équipe ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mécanique ou de l'industrie,
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Capacité avérée à manager une équipe, à la motiver et à développer les compétences de chacun,
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Connaissances techniques dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie appréciées pour mieux appréhender les missions confiées,
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Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins de l'atelier,
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Aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et à la prise de décision,
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Orienté(e) résultats, vous savez analyser les performances de votre équipe et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
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Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe pluridisciplinaire.
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique poids lourds et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
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Notre client, groupe familiale à l’histoire séculaire, acteur clés de l’industrie du matériel agricole souhaite recruter un nouveau collaborateur au poste de CHEF D’ATELIER (H/F) . Rattaché au responsable du site, vos principales missions au cœur de cette entreprise à taille humaine sont : Définir et planifier la charge de travail de l’atelier et respecter les délais, Gérer l’activité de l’après-vente et pérenniser le service, Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs, Atteindre un haut niveau de satisfaction client, Accompagner les techniciens dans la recherche de pannes, Être garant et force de proposition en ce qui concerne la sécurité des équipes, S’assurer de l’application des process en matière de conformité, Participer à la politique de prix et à la gestion du budget.
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Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de services des véhicules industriels et utilitaires ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Poste à pouvoir de suite ! Vos missions principales : Piloter l’activité de l’atelier : organiser, superviser et coordonner les interventions de maintenance, réparation et préparation des véhicules industriels et utilitaires ; Gérer les équipes techniques : encadrer et animer une équipe de mécaniciens, techniciens et apprentis, en veillant à leur formation et à leur montée en compétences ; Assurer la qualité des services : garantir le respect des normes de sécurité, des procédures techniques et des délais, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client ; Développer les activités de négoce : participer à l’achat, la vente et la gestion des stocks de véhicules et pièces détachées, en collaboration avec les équipes commerciales ; Innover et améliorer les processus : proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la productivité, réduire les coûts et intégrer les nouvelles technologies (diagnostic électronique, outils connectés, etc.) ; Garantir la conformité réglementaire : veiller au respect des obligations légales (contrôles techniques, normes environnementales, etc.) et des certifications qualité (ISO, etc.) ; Développer des partenariats stratégiques : collaborer avec les constructeurs, fournisseurs et clients pour renforcer la position de l’entreprise sur le marché. Les enjeux du poste : Assurer la disponibilité opérationnelle des véhicules pour les clients, en minimisant les temps d’arrêt ; Contribuer à la croissance de l’activité en développant de nouveaux services et en fidélisant la clientèle ; Anticiper les évolutions technologiques et les besoins du marché pour rester compétitif ; Fédérer les équipes autour d’une culture qualité et performance . Vos conditions de travail : Véhicule de service (entièrement équipé) ; Horaires de journée, du lundi au vendredi ; Salaire à définir selon profil et expérience ; Formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements Compte Epargne Temps
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Breizh Intérim Saint-Brieuc recherche pour un des ses clients un Chef d'équipe Hall escaliers (H/F) . Notre client est spécialisé dans la fabrication d’ escaliers en béton préfabriqué sur mesure . Votre mission : En véritable acteur de terrain, vous assurez à la fois l’animation de votre équipe et la participation active à la production quotidienne. Vous êtes chargé de : Encadrer, organiser et animer une équipe de 10 à 15 collaborateurs. Garantir la fabrication d’escaliers en béton préfabriqué sur mesure : lecture de plans, coffrage, ferraillage, coulage. Réaliser les contrôles avant coulage : dimensions, armatures, réservations, boîtes d’attente. Faire respecter les règles de sécurité, propreté, qualité et vérifier le bon état des équipements. Assurer le reporting, remonter les anomalies et participer aux points hebdomadaires. Gérer les stocks et approvisionner les postes. Participer activement à la production et remplacer les collaborateurs en cas d’absence. Vos conditions de travail : CDI temps plein 37h30 – horaires de journée du lundi au vendredi. Formation en interne par nos techniciens et chargés d’affaires pour vous accompagner dans la prise de poste. Package de rémunération comprenant : Rémunération entre 2500€ B et 2800 € B + prime qualité/assiduité de 200€ mensuelle + prime de vacances + accord d’intéressement + carte tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, …
